神盾局的新晋职员

们，而他们还这么热心？资本的‘魅力’，只要赚钱他们什么不干？丢人？丢什么人？他们可不会觉得丢人，而且他们还会去宣传，和自己的合伙人不断的讨论韦斯利的理论，随后还会去观察工人的状态。

单单从不同时间的产品成品率上就可以看出这些问题，单纯的挤压工人的工作时间是不行的，这个时期美国还有童工呢，很多不大的孩子都在工作工作，因为工资便宜。

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状态提示：第十七章 X基因
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